PENGARUH MEDIASI WORK ENGAGEMENT PADA HUBUNGAN ANTARA WORKPLACE FUN DAN MEANI…
Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh langsung workplace fun dan meaning of work terhadap work engagement dan kepuasan kerja serta pengaruh tidak langsung workplace fun dan meaning of work terhadap kepuasan kerja melalui mediasi work engagement pada pekerja milenial di Banda Aceh. Melalui kuesioner yang disebarkan secara daring, dikumpulkan kembali 203 kuesioner. Penelitian ini menggunakan model persamaan struktural dengan analisis faktor konfimatori dan menemukan hasil s…
