KONTRIBUSI BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SD NEGERI 2 BAND…
Budaya organisasi merupakan perekat sosial yang mengikat segenap anggota organisasi melalui nilai-nilai, norma-norma standar yang jelas tentang apa yang dapat dan tidak: dapat dilakukan dan dikatakan oleh anggotanya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi yang diterapkan kepala sekolah dan pengaruhnya terhadap kinerja guru, gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam menggerakkan budaya organisasi, dan faktor yang mempengaruhi kepem…
TINJAUAN TENTANG HASIL BELAJAR DAN MOTIVASI BELAJAR SISWA DALAM MEMPELAJARI M…
Penelitian yang berjudul" Tinjauan tentang hasil belajar dan motivasi belajar siswa dalam mempelajari materi hidrokarbon di SMA" ini mengangkat masalah sejauh mana tingkat pencapaian hasil belajar serta faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi motivasi siswa. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tingkat pencapaian hasil belajar serta untuk mengetahui faktor-faktor motivasi yang dapat memotivasi siswa dalam…
KONTRIBUSI BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NE…
Budaya organisasi merupakan perekat sosial yang mengikat segenap anggota
organisasi melalui nilai-nilai, norma-norma standar yang jelas tentang apa yang
dapat dan tidak dapat dilakukan dan dikatakan oleh anggotanya. Penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui budaya organisasi yang diterapkan kepala sekolah dan pengaruhnya
terhadap kinerja guru, gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam menggerakkan
budaya organisasi, dan faktor yang mempengaruhi kepemimpinan kepala sekolah
terhadap kinerja …
