PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ROTASI PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERT…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan rotasi pekerjaan bail sccara parsial maupun simultan terhadap motivasi kerja karyawan IAIN Ar-Raniry Banda Aceh, untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan rotasi pekerjaan terhadap kinerja karyawan IAIN Ar-Rairy Banda Aceh baik secara parsial maupun simultan dan yntuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan IAIN Ar-Raniry Banda Aceh
Adapun lokasi penelitian …
STRATEGI PENGEMBANGAN KUALITAS GURU DI SMP NEGERI I PEUKAN BADA KABUPATE…
ABSTRAK Guru adalah personil pendidikan yang harus dikembanglkn oleh intitusi, untuk itu pengembangan kualitas guru harus diprioritas dalam program pengembangan Secara personil. bertindak konseptual guru merupakan surber daya yang bertindak sebagai fasilitator pendidikan dalam menciptakan manusia yang berkualits, karena salah faktor meningkatkan mutu pendidikan adalah kualias guru. Untuk meningkatkan kualitas guru kepala sekolah harus bekerja keras melakukan terobosan pemberdayaan…
STRATEGI PENGEMBANGAN KUALITAS GURU DI SMP NEGERI I PEUKAN BADA KABUPATEN AC…
ABSTRAK Guru adalah personil pendidikan yang harus dikembanglkn oleh intitusi, untuk itu pengembangan kualitas guru harus diprioritas dalam program pengembangan Secara personil. bertindak konseptual guru merupakan surber daya yang bertindak sebagai fasilitator pendidikan dalam menciptakan manusia yang berkualits, karena salah faktor meningkatkan mutu pendidikan adalah kualias guru. Untuk meningkatkan kualitas guru kepala sekolah harus bekerja keras melakukan terobosan pemberdayaan…