PENERAPAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI B…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui penerapan metode Economic Order Quantity (EO) untuk meningkatkan efesiensi biaya pada suatu perusahaan. Adapun yang menjadi obijek dadarn penelitian ini yaitu Toko Sumatera Elektronik Banda Aceh Agar penelitian lebih terarah dan tepatsasaran, maka penelitian al.an dibatasi oleh laporan persediaan untuk ta.hun 2009, Hasil penelitian menunjukkan hahrwa dengan penerapan metode Economic Order Quantity (EOQ)…
PENGARUH KUALITAS JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN REPARASI ULANG KOMPUTER P…
Kebutuhan masyarakat terhadap produk komputer terus mengalami peningkatan. Komputer menjadi suatu barang yang sangat dibutuhkan. Pada saat sekarang sampai masa akan datang, penggunaan komputer tidak hanya untuk perusahaan-perusahaan yang besar akan tetapi juga digunakan masyarakat luas sebagai suatu sarana yang dapat memudahkan dalam pekerjaan maupun untuk kebutuhan informasi yang cepat dan akurat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pcngar…
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA PERGURUAN TINGGI DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCO…
Penelitian ini bertujuan melakukan anahsis kinerja perguruan tinggr dengan pendekatan Balanced Scorecard pada Universitas Syiah Kuala dan Institut Agama Islam Negeni Ar-Raniry scbagai pencetak sarjana terbesar di Provinsi Aceh Selanjutnya menganahisis perbandingan kinerja kedua perguruan tinggi terebut dengan tujuan mengetahui penerapan Balanced Scorecard dan mengetahui sejauh mana perbedaan sistem pengukuran kinerja diantara kedua perguruan …
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI HUMAN RELATION PADA DINAS PENDIDIKAN PROVIN…
Fungsi Human Ralanons dalam manajemen ialah memotivasi para karyawan,
mencptakan situasi kerja yang baik dan memecahkan masalah atau konflik yang terjadi
sehingga mampu menggugah daya gerak para karyawan untuk bekerja lebih giat. Untuk
itu pihak pimpinan harus mencermati pentingnya Human Relations secara mendalam
sehingga tujuan yang akan dicapai dapat terpenuhi. Sebaiknya bila Human Relations
kurang dicermati oleh para pimpinan maka akan menyebabkan…
PENGARUH PENGGUNAAN ADMIXTURE PADA PENGECORAN DI DALAM AIR TERHADAP KUA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan bahan tambahan (admuxture) sikacrete-w terhadap kuat tanik lentur beton pada pengocoran di dalam air. Besarnya persentase sikacrete-w yang digunakan 8 %, 9 % dan 10 % dan berat semen Faltor Air Semen (FAS) yang digunakn adalh 0,40, 0,45 dan 0,50 Benda ut sejumlah 66 buah balok beton berukuran I5 cm x I5 cm x 60 cm untul pengupan kuat tanik lentur dan 66 buah kubus kontrol berukuran I5 cm x I5 cm x I5 cm un…
EFEKTIVITAS ALAT PENGERING CABAI MERAH (CAPSICUM ANNUM L) TIPE RAK DENGAN…
Cabai merupakan komoditas yang cukup penting dan sangat dibutuhkan untuk bumbu masakan. Cabai merah segar tidak bisa disimpan lebih dari 5 hari tanpa pengawetan, sehingga masyarakat melakukan pengawetan dengan penjemuran langsung di bawah sinar matahari. Cara ini masih terdapat kelemahan-kelemahan tehnis. Atas dasar fenomena di atas, maka perbaikan terhadap teknologi pengeringan cabai sangat diperlukan, seiring dengan semakin meningkatnya jumlah kebutu…
PRARANCANGAN PABRIK SABUN MANDI TRANSPARAN DARI MINY AK JARAK DENGAN KAPASITA…
Prarancangan pabrik sabun mandi transparan ini menggunakan bahan baku utama minyak jarak. Proses produksi secara keseluruhan menggunakan proses kontinyu dengan melibatkan proses utama saponifikasi langsung trigliserida dan proses ini berlangsung selama 300 hari pertahun. Bentuk perusahaan yang direncanakan adalah Perseroan Terbatas (PT) dengan menggunakan metode struktur organisasi garis dan staff. Kebutuhan tanaga kerja untuk menjalankan perusa…
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PDAM TIRTA ANEUK LAOT…
ABSTRAK
Tenaga kerja sebagai subjek pembangunan mempunyai arti penting dalam peningkatan produktivitas. Oleh karena itu PDAM perlu memperhatikan factor- faktor yang mempengaruhi produktivitas tersebut. Produktivitas kerja mnerupakan salah satu tujuan yang ingin dicapai oleh setiap organisasi, dengan demiki an masalah tenaga kerja atau karyawan termasuk suatu segi yang harus mendapat perhatian khusus dari setiap organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan Dengan melihat uraian di …