PENGARUH SISTEM REWARD TERHAD AP MOTIV ASI KERJ A KARYAWAN LOKAL INTERNATION…
Penelitian ini ditujukan untuk menjelaskan pengaruh penilaian kinerja, penggajian berdasar nilai kinerja dan keterbukaan ilai kinerja terhadap motivasi karyawan lokal International Federation of the Red Cross and Crescent Societies (FRC) Banda Aceh dengan melakukan kuisioner dan wawancara terhadap responden sejumlah 30 orang karyawan lokal
Hasil peneitian mengyuungkapkan pengaruh variabel independen, pengaruh penilaan kinerja. penggajian berdasar nilai …
PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP SOPAN SANTUN PADA MAHASISWA FKIP UNIVERSITAS SYIAH …
Prinsip-prinsip sopan santun dimaksudkan untuk menghormati perbedaan, dan
meningkatkan kualitas hidup dalam interaksi sosial. Adapun tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan prinsip-prinsip sopan santun pada
mahasiswa FKIP Universitas Syiah Kuala dengan menggunakan metode deskriptif.
Jumlah populasi pada penelitian ini ialah seluruh mahasiswa aktif di Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Syiah Kuala yang berjumlah
5193 mahasiswa. Teknik penga…
KAJIAN KETERSEDIAAN LAHAN SAWAH UNTUK MENCUKUPI KEBUTUHAN PANGAN (STUDI KASUS…
Lahan sawah memiliki arti penting, yakni sebagai media aktivitas bercocok
tanam guna menghasilkan bahan pangan pokok (khususnya padi) bagi kebutuhan umat
manusia. Program peningkatan ketahanan pangan diarahkan untuk dapat memenuhi
kebutuhan pangan masyarakat di dalam negeri dari produksi pangan nasional. Salah satu
bahan pangan nasional yang diupayakan ketersediaannya tercukupi sepanjang tahun
adalah beras yang menjadi makanan pokok bagi sebagian besar penduduk Indonesia.
Pangan meru…