HUBUNGAN ETOS KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYA…
Etos kerja merupakan seperangkat perilaku positif yang harus dimiliki oleh setiap guna mengembangkan organisasi dan mengembangkan diri sendiri. Seorang pegawai dituntut untuk mampu menyelesaikan tugas dan tanggung jawab dengan etos kerja yang tinggi dan bersemangat maka akan memudahkannya dalam menyelesaiakn setiap tanggung jawab tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan etos kerja terhadap kinerja pegawai di Sekretariat DPR Aceh. Teori yang digunakan dalam penelitian ini a…
