PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP PERILAKU PENYIMPANGAN DITEMPAT KERJA DAN …
Ernalinda
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kepemimpinan etis terhadap perilaku penyimpangan ditempa tkerja dan perilaku kewargaan organisasional (OCB) dengan harga diri sebagai variabel moderasi. Lokasi penelitian dilakukan pada PT PLN (Persero) Wilayah Banda Aceh. Responden dalam penelitian ini sebanyak 100 orang karyawan dengan peralatan analisis data dalam penelitian menggunakan metode MRA (Moderate Regression Analysis) atau sering disebut juga Hierarchical Regressi…
- Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya