PERBEDAAN SPIRITUALITAS KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DITINJAU DARI J…
Pegawai Negeri Sipil (PNS) tidak jarang melakukan perilaku yang kurang baik seperti membolos, terlambat masuk kerja, pemanfaatan jam kerja yang kurang efektif, dan korupsi. Salah satu cara untuk menurunkan intensitas perilaku menyimpang yaitu dengan meningkatkan spiritualitas kerja. Spiritualitas kerja merupakan pandangan individu terhadap dirinya sebagai mahluk spiritual yang kehidupan batinya dirawat dengan pekerjaan yang bermakna sehingga memiliki keterhubungan dan menjadi bagian dari komu…
