PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, RNDAN KOMITMEN ORGANISASI TERHA…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen atau Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dan Implikasinya Terhadap Kinerja Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Aceh. Penelitian ini menggunakan jumlah sampel sebanyak 162 pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aceh. Sampel penelitian ini diambil menggunakan sampel jenuh atau teknik total sampling, dan disebut juga metode…
