PENGARUH DECENT WORK DAN WORK-LIFEBALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI…
CUT HANNIA SYAKIRA
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Decent Work dan Work-Life Balance terhadap Turnover Intention yang dimediasi oleh Job Satisfaction pada karyawan muda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 136 responden. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS AMOS untuk men…
- Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Banda Aceh - 2026
- Baca Selengkapnya