HUBUNGAN KEADILAN ORGANISASI DENGAN KESEHATAN MENTAL PADA PEGAWAI NEGERI SIPI…
ABSTRAK
Keadilan organisasi merupakan persepsi individu tentang sejauh mana mereka diperlakukan secara adil dalam organisasi. Keadilan organisasi mempengaruhi individu dalam berbagai hal salah satunya kesehatan mental. Ketidakadilan dalam organisasi dikaitkan dengan kesehatan mental yang buruk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan keadilan organisasi dengan kesehatan mental pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) provinsi Aceh. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 353 Pegawai Ne…
