PENGARUH MOTIF BERPRESTASI, MOTIF BERAFILIASI DAN MOTIF KEKUASAAN TERHADAP KI…
A. Hasyimi
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motif berprestasi, motif berafiliasi, dan motif kekuasaan terhadap kinerja karyawan di perusahaan PT Dunia Barusa Dealer Toyota Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan PT. Dunia Barusa Dealer Toyota Banda Aceh dengan dengan jumlah sampel sebanyak 79 responden. Pengumpulan data primer dilakukan dengan cara membagikan lembar pertanyaan (kuesioner). Peralatan analisis yang digunakan adalah metode regresi linear berg…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh -
- Baca Selengkapnya