Kementerian pendidikan, kebudayaan, riset dan teknologi universitas syiah kuala fakultas keperawatan program studi magister keperawatan tesis 27 desember 2021 xiii + v bab + 105 halaman + 20 tabel + 8 gambar + 20 lampiran eri melfiza 1712201010041 determinan kepatuhan perawat dalam pendokumentasian asesmen nyeri di rumah sakit umum daerah pemerintah aceh abstrak nyeri merupakan salah satu tanda vital kelima sehingga penting bagi perawat melakukan asesmen nyeri dengan benar. namun masih terdapat perawat yang belum melakukan asesmen nyeri sesuai dengan prosedur. tujuan penelitian untuk mengetahui determinan kepatuhan perawat dalam pendokumentasian asesmen nyeri di rumah sakit umum daerah pemerintah aceh. desain penelitian adalah kuantitatif menggunakan uji regresi logistik. alat pengumpulan data berupa kuesioner yang dibagikan kepada responden serta lembar observasi. jumlah sampel yaitu 253 responden yang didapatkan menggunakan tehnik proportional random sampling. hasil menunjukkan bahwa ada hubungan determinan kepatuhan perawat dalam pendokumentasian asesmen nyeri (p-value = 0,000). berdasarkan sub variabel independen, variabel determinan kepatuhan perawat yang berhubungan terhadap pendokumentasian asesmen nyeri adalah persepsi (p-value 0,003), motivasi (p-value 0,002), dan reward (p-value 0,000). sedangkan sub variabel yang tidak memiliki hubungan adalah usia (p-value 0,878), jenis kelamin (p-value 0,587), pendidikan (p- value 0,852), lama kerja (p-value 0,076), sikap (p-value 0,610), sumber daya manusia (p-value 0,933) dan kepemimpinan (p-value 1,000). berdasarkan analisis multivariat didapatkan reward sebagai variabel paling berpengaruh terhadap pendokumentasian asesmen nyeri (or=2.950). perlu dilakukan optimalisasi terkait kepatuhan perawat khususnya pengisian asesmen nyeri farmakologis melalui pelatihan secara berkala. kata kunci : nyeri, reward, pendokumentasian, king’s goal attainment daftar pustaka: 20 buku, 15 jurnal, 3 sumber online (2008 – 2020)
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
DETERMINAN KEPATUHAN PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASESMEN NYERI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PEMERINTAH ACEH. Banda Aceh Fakultas Keperawatan,2022
Baca Juga : HUBUNGAN BERPIKIR KRITIS PERAWAT DENGAN PENDOKUMENTASIAN PROSES KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (Dian Raiza Jannati, 2024)
Abstract
KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN PROGRAM STUDI MAGISTER KEPERAWATAN TESIS 27 Desember 2021 xiii + V BAB + 105 halaman + 20 tabel + 8 gambar + 20 lampiran ERI MELFIZA 1712201010041 DETERMINAN KEPATUHAN PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASESMEN NYERI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PEMERINTAH ACEH ABSTRAK Nyeri merupakan salah satu tanda vital kelima sehingga penting bagi perawat melakukan asesmen nyeri dengan benar. Namun masih terdapat perawat yang belum melakukan asesmen nyeri sesuai dengan prosedur. Tujuan penelitian untuk mengetahui determinan kepatuhan perawat dalam pendokumentasian asesmen nyeri di Rumah Sakit Umum Daerah Pemerintah Aceh. Desain penelitian adalah kuantitatif menggunakan uji regresi logistik. Alat pengumpulan data berupa kuesioner yang dibagikan kepada responden serta lembar observasi. Jumlah sampel yaitu 253 responden yang didapatkan menggunakan tehnik proportional random sampling. Hasil menunjukkan bahwa ada hubungan determinan kepatuhan perawat dalam pendokumentasian asesmen nyeri (p-value = 0,000). Berdasarkan sub variabel independen, variabel determinan kepatuhan perawat yang berhubungan terhadap pendokumentasian asesmen nyeri adalah persepsi (p-value 0,003), motivasi (p-value 0,002), dan reward (p-value 0,000). Sedangkan sub variabel yang tidak memiliki hubungan adalah usia (p-value 0,878), jenis kelamin (p-value 0,587), pendidikan (p- value 0,852), lama kerja (p-value 0,076), sikap (p-value 0,610), sumber daya manusia (p-value 0,933) dan kepemimpinan (p-value 1,000). Berdasarkan analisis multivariat didapatkan reward sebagai variabel paling berpengaruh terhadap pendokumentasian asesmen nyeri (OR=2.950). Perlu dilakukan optimalisasi terkait kepatuhan perawat khususnya pengisian asesmen nyeri farmakologis melalui pelatihan secara berkala. Kata Kunci : Nyeri, reward, pendokumentasian, King’s goal attainment Daftar Pustaka: 20 buku, 15 jurnal, 3 sumber online (2008 – 2020)
Baca Juga : PENGARUH EMOSIONAL PEKERJA TERHADAP KINERJA; PENYAMPAIAN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (YUNI ANANDA ZULFIDA, 2016)