Penelitianiiniibertujuaniuntukimengukur pengaruhiketidakamanan kerjaiterhadap ketidakhadiran daniniat terlambat masuk kerja yang dimediasi oleh keterikatan kerja. sampel terdiri dari 217 pegawai kontrak di kantor gubernur provinsi aceh. teknikipengambilanisampelimenggunakan metode probabilityisamplingidan jenis probability sampling yangi dipilihi adalahi metodei simple irandomi sampling. peralatan pengumpulanidataiyangidigunakanidalamipenelitianiiniiyaituikuisioner. metode structuraliequationimodeling (sem) idigunakanisebagaiimetodeianalisis untuk imengetahuii pengaruhi variabel-variabeliyang ikut terlibat. ihasili analisis menunjukkan bahwaiterdapat pengaruh pada keterikatan kerja sebagai variabel mediasi antara ketidakamanan kerja terhadap ketidakhadiran dan niat terlambat masuk kerja. kata kunci : ketidakmanan kerja, keterikatan kerja, ketidakhadiran, niat terlambat masuk kerja, structural equation modeling
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP KETIDAKHADIRAN DAN NIAT TERLAMBAT MASUK KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KETERIKATAN KERJA PADA PEGAWAI KONTRAK DI KANTOR GUBERNUR PROVINSI ACEH. Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis,2021
Baca Juga : PENGARUH KETERIKATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (DPMPTSP) ACEH DENGAN LEADER-MEMBER EXCHANGE SEBAGAI PEMEDIASI (Yusra Arfandi, 2023)
Abstract
Thisistudyiaimi to measureithei effecti ofi Jobi Insecurity on Absenteeismiand Intention toibe Late For Workimediatediby Work Engagement. The sample consisted of 217 contract employees atitheiOfficeiofithe Governor ofiAceh Province. The sampling technique used is the probabilityi sampling method andi thei typei of probability sampling iselectedi isi thei simplei randomi sampling method. Data collection equipmenti usedi ini thisi studyiis a questionnaire. The Structural Equation Modeling (SEM) method was usediasian analyticalimethodito determine theieffect of the variablesiinvolved. The resultsiof the analysis show thatithere is an influence on work iengagementi asi ai mediatingi variable between jobi insecurity on absenteeism and the intentionitoibe lati foriwork. Keywords: Job Insecurity, Work Engagement, Absenteeism, Intention to be Late For Work, Structural Equation Modeling