Electronic Theses and Dissertation

Dapat bekerja di sebuah perusahaan yang bonafit merupakan keinginan sebagian besar mahasiswa yang sedang mencari pekerjaan. apalagi jika perusahaan itu sebesar perusahaan bumn (persero). dalam penelitian ini digunakan metode analytical hierarchy process (ahp) untuk menentukan urutan prioritas perusahaan bumn (persero) yang diminati mahasiswa universitas syiah kuala (unsyiah) sebagai tempat bekerja. data yang dianalisa merupakan hasil kuesioner yang diberikan kepada 30 mahasiswa jurusan matematika fmlpa unsyiah angkatan 2007 dan 2008. ahp merupakan suatu metode pengambilao keputusao terhadap masalah penentuan prioritas pilihan dari berbagai alternatif. penggunaan ahp dimulai dengan membuat struktur hirarki dari permasalahan yang ingin diteliti. matriks perbandingan berpasangan digunakan untuk membentuk hubungan di dalam strulctur. pada matriks perbandingan berpasangan tersebut akan dicari bobot dari tiap-tiap kriteria dengan cara menormalkan rata-rata geometrik (geometric mean) dari pendapat respooden. nilai eigen maksimum dan vektor eigen yang dinormalkan akan diperoleh dari matriks ini. pada proses menentukan faktor pembobotan birarki maupun faktor evaluasi, uji koosistensi barns dilakukan (cr< 0,100). hasil analisis ahp diperoleh kesimpulan bahwa dari seluruh kriteria pt. bank indonesia menjadi prioritas pertama minat mahasiswa jurusan matematika angk:atan 2007 dan 2008 fmipa unsyiab (19,20%), diikuti oleh pt. pertamina (14,64%), pt. telkom (12,27%) dan yang terakhir adalah pt. pos indonesia (5,67%). kata kunci: analytical hierarchy process, mahasiswa, metode pengambilan keputusan, perusahaan, struktur hirarki