Electronic Theses and Dissertation

Abstrak abstrak karya akhir diserahkan kepada panitia komisi ujian untuk mendapatkan gelar magister manajemen pada program pascasarjana universitas syiah kuala pengaruh struktur organisasi dan analisis jabatan terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada kinerja sekretariat majelis permusyawaratan ulama (mpu) aceh oleh nadia rizka nim. 1109200020089 konsentrasi : manajemen umum pembimbing pertama : dr. rusli yusuf. m.pd pembimbing kedua : dr. m. shabri abd. majid, m.ec tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh struktur organisasi dan analisis jabatan, baik secara simultan maupun parsial terhadap motivasi kerja sekretariat mpu aceh; (2) pengaruh besarnya pengaruh struktur organisasi dan analisis jabatan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja melalui motivasi kerja sekretariat mpu aceh; (3) besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja sekretariat mpu aceh. lokasi penelitian di lakukan pada sekretariat mpu aceh, dimana teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik teknik sensus, karena mengikutsertakan seluruh anggota populasi yang ada dengan jumlah responden sebanyak 73 orang. hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur organisasi dan analisis jabatan baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai, kemudian struktur organisasi dan analisis jabatan baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja organisasi. hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa motivasi kerja menunjukkan adanya pengaruh terhadap peningkatan kinerja organisasi serta terdapat pengaruh tidak langsung struktur organisasi dan analisis jabatan terhadap kinerja organisasi melalui motivasi kerja pegawai pada sekretariat mpu aceh. kata kunci: struktur organisasi, analisis jabatan, motivasi kerja dan kinerja organisasi