Electronic Theses and Dissertation

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari pemberdayaan kepemimpinan terhadap pemberdayaan psikologis dan dampaknya terhadap motivasi intrinsik. sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dosen fakultas matematika dan ilmu pengetahuan alam (fmipa) unsyiah yang berjumlah 71 orang. metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling. teknik ini digunakan dengan pengambilan jumlah sampel populasinya menggunakan prosedur acak berstrata.metode analisis hierarchical linear modeling (hlm) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemberdayaan kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi intrinsik, pemberdayaan kepemimpinan berpengaruh terhadap pemberdayaan psikologis, pemberdayaan psikologis berpengaruh terhadap motivasi intrinsik, dan pemberdayaan psikologis memediasi secara parsial pemberdayaan kepemimpinan terhadap motivasi intrinsik. kata kunci: pemberdayaan kepemimpinan, pemberdayaan psikologis, motivasi intrinsik.