Electronic Theses and Dissertation

Abstract the purpose of this study is to determine the ability of employees; information system capabilities; motivation, empowerment, and alignment; and learning and growth perspectives have an effect on company performance using theapproach balanced scorecard. this research uses descriptive quantitative research. the results showed that the abilities of the employees; information system capabilities; motivation, empowerment, and alignment; and learning and growth perspectives have an effect on company performance using theapproach balanced scorecard. keywords: learning and growth perspective, company performance ? abstrak tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kemampuan karyawan; kemampuan sistem informasi; motivasi, pemberdayaan, dan pensejajaran; dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan dengan menggunakan pendekatan balanced scorecard. penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif. hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kemampuan karyawan; kemampuan sistem informasi; motivasi, pemberdayaan, dan pensejajaran; dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan dengan menggunakan pendekatan balanced scorecard. kata kunci: perspektif pembelajaran dan pertumbuhan, kinerja perusahaan