Electronic Theses and Dissertation

Kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kepuasan kerja guru pada smas inshafuddin banda aceh oleh : adnin as nim : 160920050032 komisi pembimbing: 1. prof. dr. murniati ar, m. pd. 2. dr. nasir usman, m. pd. abstrak kepemimpinan kepala sekolah memerlukan pengetahuan dan ketrampilan untuk memimpin organisasi sekolah dalam meningkatkan kepuasan kerja guru. penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran yang kongkrit dan akurat tentang kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kepuasan kerja guru pada smas inshafuddin banda aceh, menganalisis hal-hal yang berkenaan dengan kepimimpinan kepala sekolah diantaranya kebijakan, program, strategi dan faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja guru. penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. teknis pengumpulan data melalui: wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. hasil penelitian ditemukan bahwa: (1) kebijakan kepala sekolah dalam meningkatkan kepuasan kerja guru yaitu membuat rapat untuk mengambil keputusan bersama dalam membangun budaya kerja di sekolah; (2) program kepala sekolah dalam meningkatkan kepuasan kerja guru yaitu berupaya memberi konpensasi, baik material maupun nonmaterial yang mengarah kepada kepuasan kerja; (3) strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kerja guru dengan menumbuhkan semangat kerja dan meningkatkan disiplin kerja serta peningkatan tanggungjawab kerja guru; dan (4) faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja guru dengan memberikan penghargaan terhadap hasil kerja guru. kata kunci: kepemimpinan, kepala sekolah, dan kepuasan kerja guru