Electronic Theses and Dissertation

Abstrak : penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya terhadap kepuasan hidup pegawai dinas pariwisata kabupaten gayo lues. metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sensus dengan menggunakan sampel 100 responden. dan analisis jalur digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. dan variabel gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan hidup pegawai. selanjutnya, variabel kepuasan kerja memediasi secara parsial antara gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan hidup pegawai. untuk meningkatkan kepuasan hidup pegawai pimpinan dinas pariwisata kabupaten gayo lues harus berupaya semaksimal mungkin memberikan yang terbaik kepada seluruh pegawai, dan terus berbenah menyelaraskan diri sebagai pimpinan yang mengedepankan kepuasan pegawai. kata kunci : gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja, kepuasan hidup pegawai.