Electronic Theses and Dissertation

Abstrak: penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja serta dampaknya pada komitmen organisasi dinas keuangan kabupaten gayo lues. metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sesus dengan sampel 108 responden. dan analisis jalur digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. dan variabel budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. selanjutnya,variabel motivasi kerja memediasi secara parsial antara budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap komitmen organisasi. kata kunci : budaya organisasi, disiplin kerja , motivasi kerja, komitmen organisasi.