Abstrak abstrak: penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai badan pengelolaan keuangan kabupaten gayo lues. populasi pada penelitian ini adalah pegawai badan pengelolaan keuangan kabupaten gayo lues. sampel yang digunakan sebanyak 125 responden. pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear beganda dengan bantuan aplikasi spss versi 20 for windows. hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara parsial positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai badan pengelolaan keuangan kabupaten gayo lues. untuk dapat meningkatkan kinerja pegawai badan pengelolaan keuangan kabupaten gayo lues harus dapat meningkatkan peranan kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja. penulis menyarankan kepada penelitian selanjutnya, untuk melakukan penelitian yang lebih mendalam mengenai pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, di tempat penelitian yang berbeda. kata kunci : kepemimpinan, disiplin kerja, motivasi kerja dan kinerja pegawai
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN KABUPATEN GAYO LUES. Banda Aceh Universitas Syiah Kuala,2020
Baca Juga : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG BANDA ACEH (Khairun Nisaa, 2015)
Abstract
Baca Juga : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN ACEH (Eka Rifawati, 2025)