Electronic Theses and Dissertation

Abstrak abstrak karya akhir diserahkan kepada panitia komisi ujian untuk mendapatkan gelar magister manajemen pada program pascasarjana universitas syiah kuala pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap motivasi kerja serta dampaknya terhadap kinerja karyawan bank bumn di kota banda aceh oleh yusria sari nim : 1509200020007 konsentrasi : manajemen umum pembimbing pertama : dr. faisal s.e., m.si. ma pembimbing kedua : dr. m. shabri abd. majid, s.e., m.ec abstrak: tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi kondisi stres kerja, beban kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan bank bumn di kota banda aceh, menganalisis pengaruh stres kerja terhadap motivasi kerja karyawan, menganalisis pengaruh beban kerja terhadap motivasi kerja karyawan, menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh motivasi kerja karyawan terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja karyawan dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja karyawan. objek penelitian ini adalah stres kerja, beban kerja, motivasi kerja, dan kinerja karyawan bank bumn di kota banda aceh. peralatan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji deskriptif yaitu untuk menguji model statistik deskriptif berdasarkan nilai rerata dan uji verfikatif dengan menggunakan peralatan analisis data structural equation modelling (sem) dengan bantuan program amos. hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja, beban kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan bank bumn di kota banda aceh sudah tinggi, hal ini mengindikasikan bahwa stres kerja, beban kerja dan motivasi kerja dapat memberikan pengaruh terhadap peningkatan motivasi kerja dan kinerja karyawan pada bank bumn di kota banda aceh dan stres kerja dan beban berpengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan, terdapat pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan serta stres kerja dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja karyawan. kata kunci : stres kerja, beban kerja, motivasi dan kinerja karyawan