Abstrak abstrak karya akhir diserahkan kepada panitia komisi ujian untuk mendapatkan gelar magister manajemen pada program pascasarjana universitas syiah kuala pengaruh job embeddedness, self efficacy dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai dan implikasinya pada kinerja dinas pendidikan kabupaten aceh besar oleh qadariah nim : 1409200020065 konsentrasi : manajemen umum pembimbing pertama : dr. m. shabri abd. majid, m.ec pembimbing kedua : dr. sofyan, se. mba tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mendeskripsikan job embeddedness, self efficacy, komitmen organisasi, kinerja pegawai dan kinerja dinas pendidikan kabupaten aceh besar (2) besarnya pengaruh job embeddedness, self efficacy, komitmen organisasi terhadap kinerja dinas pendidikan kabupaten aceh besar, (3) besarnya pengaruh job embeddedness, self efficacy, komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai (4) besarnya pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja dinas pendidikan kabupaten aceh besar (5) besarnya pengaruh tidak langsung keterlibatan, self efficacy dan komitmen organisasi terhadap kinerja dinas pendidikan kabupaten aceh besar melalui kinerja pegawai. objek dalam penelitian ini job embeddedness, self efficacy, komitmen organisasi, kinerja pegawai dan kinerja dinas pendidikan kabupaten aceh besar. peralatan analisis data dalam penelitian ini yaitu deskriptif dan uji verfikatif dengan menggunakan peralatan analisis data structural equation modelling (sem) dengan bantuan program amos. hasil penelitian menunjukkan bahwa job embeddedness, self efficacy, komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai, (4) hasil penelitian juga membuktikan bahwa kinerja pegawai berpengaruh terhadap kinerja dinas pendidikan kabupaten aceh besar, (5) hasil penelitian juga membuktikan bahwa terdapat pengaruh tidak langsung keterlibatan, self efficacy dan komitmen organisasi terhadap kinerja dinas pendidikan kabupaten aceh besar melalui kinerja pegawai dinas pendidikan kabupaten aceh besar kata kunci: job embeddedness, self efficacy, komitmen organisasi, kinerja pegawai dan kinerja dinas pendidikan kabupaten aceh besar
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, SELF EFFICACY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR. Banda Aceh Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala,2019
Baca Juga : PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MAISARAH, 2018)