Electronic Theses and Dissertation

Abstrak ainur rahmah ,2018. sistem rekruitmen karyawan (buruh dan satpan) pada pt socfindo di kabupaten aceh singkil. skripsi, jurusan pendidikan ekonomi,universitas syiah kuala banda aceh.pembimbing : 1. drs. amrusi,m.si 2. alfi syahril fj, s.pdm.si kata kunci : sistem, rekruitmen karyawan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) sistem rekruitmen karyawan pada pt .socfindo di kabupaten aceh singkil. penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. subjek dalam penelitian ini adalah 2 orang direktur utama dan kepala sdm yang bekerja di perusahaan pada pt. socfindo di kabupaten aceh singkil, pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, model data dan penarikan kesimpulan atau verifikasi. berdasarkan hasil penelitian dapat diambil kesimpulan bahwa sistem rekruitmen karyawan pada pt. socfindo di kabupaten aceh singkil 2018 tergolong dalam kategori sesuai, proses sudah dilakukan sebagai mestinya di mulai dari yaitu perekrutan yang disampaikan oleh direktur dan kepala sdm pt socfindo di kabupaten aceh singkil sebagai berikut: (a) identifikasi kebutuhan akan posisi buruh dan satpam (b) perencanaan perekrutan untuk posisi buruh dan satpam (c) publikasi lowongan untuk posisi buruh dan satpam (d) tinjaun lamaran yang masuk oleh bidang sdm (e) wawancara kandidat berkualitas (f) pemeriksaan referensi dan latar belakang pelamar (g) verifikasi dan penetapan oleh deretur (h) pengumuman kelulusanpelamar.