Electronic Theses and Dissertation

Budaya organisasi merupakan sistem nilai, norma, simbul-simbul yang telah diakui masyarakat dan dikembangkan dalam waktu yang lama oleh organisasi setempat dan muncul pada saat melakukan pekerjaan sehingga mempengaruhi pola pikir, perubahan sikap dan perilaku dalam melaksanakan tugas pada organisasi tertentu. tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui budaya organisasi sekolah dalam meningkatkan prestasi sekolah di sma negeri 1 jangka buya dan di sma negeri 1 meureudu kabupaten pidie jaya. pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitataif. subyek dalam penelitian ini sebanyak 10 orang. teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis data kualitatif dilakukan secara interaktif melalui proses data redukstion, data display dan verification. hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) setiap anggota organisasi mampu menyesuaikan diri terhadap perubahan, yang menyangkut kebijakan-kebijakan yang telah diikuti oleh setiap satuan pendidikan dan telah sosialisasi secara terus menerus aturan-aturan itu sehingga anggota organisasi dapat melaksanakan tugas dan fungsinya dengan maksimal; (2) ada perubahan perilaku karyawan untuk meningkatkan kemampuanya, mengikuti peraturan yang berlaku, melakukan kegiatan ekstra, memberi saran yang membangun terhadap anggota organisasi untuk melakukan perubahan agar dapat meningkatkan produktifitas kerja di masa yang akan datang dan menjadi harapan oleh oleh organisasi pada satuan pendidikan sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan; dan (3) dengan budaya organisasi ada peningkatan prestasi sekolah baik itu prestasi akademik maupun prestasi non akademik kata kunci : budaya organisasi dan prestasi sekolah