Electronic Theses and Dissertation

Abstrak career decision self-efficacy merupakan salah satu hal yang berperan penting terhadap keputusan karir. trait kepribadian terbukti memiliki kontribusi terhadap career decision self-efficacy. trait yang digunakan dalam penelitian ini adalah competitiveness karena dalam konteks karir individu dituntut menjadi kompetitif. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara competitiveness dengan career decision self-efficacy pada mahasiswa. metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel purposif. sebanyak 342 mahasiswa universitas syiah kuala berusia 18-22 tahun yang belum memiliki pekerjaan tetap menjadi sampel dalam penelitian ini. pengumpulan data dilakukan menggunakan skala competitiveness orientation measure (?=0,914) dan career decision self-efficacy short-form (?=0,894). analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis product-moment correlation. hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara competitiveness dengan career decision self-efficacy pada mahasiswa dengan koefisien korelasi r=0,295 (p=0,000). hal ini berarti individu dengan competitiveness tinggi cenderung mengembangkan career decision self-efficacy yang tinggi, begitu juga sebaliknya. kata kunci: competitiveness, career decision self-efficacy, mahasiswa