Electronic Theses and Dissertation

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menilai pengaruh turnover intention, organization commitment dan locus of control terhadap dysfunctional audit behaviour. berdasarkan metode sensus, penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 64 responden yang berprofesi sebagai auditor yang bekerja di badan pengawasan keuangan dan pembangunan (bpkp) perwakilan aceh. penelitian ini dilakukan menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner. data analisis menggunakan analisis regresi berganda dengan pengolahan data menggunakan spss versi 22. hasil penelitian menunjukkan bahwa turnover intention tidak berpengaruh signifikan terhadap dysfunctional audit behaviour. sedangkan organization commitment dan locus of control mempunyai pengaruh signifikan terhadap dysfunctional audit behaviour. kata kunci: keinginan berpindah, komitmen organisasi, lokus kendali diri, penyimpangan perilaku dalam audit