Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh gairah dalam bekerjaterhadap penyesuiaian psikologis menghadapi pensiunyang dimediasi oleh kebutuhan kepuasanpada pns yang bekerja di kantor dinas wilayah kota banda aceh. sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pns kantor dinas yang berjumlah 105 responden. peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. hierarchical linear modelling (hlm) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. berdasarkan hasil analisis hlm, mengindikasikan bahwa gairah dalam bekerja berpengaruh terhadap penyesuaian psikologis menghadapi pensiun, gairah dalam bekerja berpengaruh terhadap kebutuhan kepuasan, kebutuhan kepuasan berpengaruh terhadap penyesuaian psikologis menghadapi pensiun dan kebutuhan kepuasan memediasi pengaruh gairah dalam bekerja terhadap penyesuaian psikologis menghadapi pensiun. kata kunci: gairah dalam bekerja, penyesuaian psikologis menghadapi pensiun, kebutuhan kepuasan,hierarchical linear modelling
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENGARUH GAIRAH DALAM BEKERJA TERHADAP PENYESUAIAN PSIKOLOGIS MENGHADAPI PENSIUN DENGAN KEBUTUHAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA PNS YANG BEKERJA DI KANTOR DINAS WILAYAH KOTA BANDA ACEH. Banda Aceh Universitas Syiah Kuala,2018
Baca Juga : PENGARUH OTONOMI KERJA TERHADAP LOCUS OF CONTROL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN PROVINSI ACEH) (Syarfun Huda, 2017)
Abstract
Baca Juga : PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA DAN KETERLIBATAN KERJA YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT PERTAMEDIKA UMMI ROSNATI KOTA BANDA ACEH (Muhammad Farhan Lubis, 2025)