Electronic Theses and Dissertation

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur besaran pengaruh yang dihasilkan dari pengendalian internal (pi), kejelasan sasaran anggaran (ksa) dan pergantian kepala skpd (pks) terhadap akuntabilitas kinerja (ak) pada satuan kerja perangkat daerah (skpd) provinsi sumatera utara pada tahun 2017. sampel pada penelitian ini terdiri dari 3 pegawai dari 20 skpd yang melakukan fungsi akuntansi dan penggunaan anggaran pada skpd tersebut, sehingga diperoleh total sampel sebanyak 60 pengamatan. penganalisaan data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan program spss. data yang digunakan merupakan data primer yang dihasilkan dari penyebaran kuesioner ataupun interview kepada para pegawai. hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pi, ksa dan pks memilki pengaruh terhadap ak, pi berpengaruh positif terhadap ak, ksa berpengaruh positif terhadap ak, pks berpengaruh negatif terhadap ak. kata kunci: pengendalian internal, kejelasan sasaran anggaran, pergantian kepala skpd, akuntabilitas kinerja.