Electronic Theses and Dissertation

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh pemberdayaan karyawan, kerjasama tim, dan pelatihan karyawan terhadap komitmen organisasional pada karyawan pt. perta arun gas di lhokseumawe . sampel dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan pt. perta arun gas di lhokseumawe yang berjumlah 190 orang. peralatan pengumpulan data digunakan kuisioner. teknik pengambilan sampel adalah teknik sensus. analisis linier berganda digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel yang terlibat. hasil penelitian menunjukkan: 1) pemberdayaan karyawan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional. 2) kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional. 3) pelatihan karyawan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional. kata kunci: pemberdayaan karyawan, kerjasama tim, pelatihan karyawan dan komitmen organisasional