Electronic Theses and Dissertation

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan dampaknya terhadap kinerja bank aceh syariah di kota banda aceh. hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja, budaya organisasi, kinerja karyawan dan kinerja bank aceh syariah di kota banda aceh saat ini sudah baik. motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan bank aceh syariah di kota banda aceh. motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi dan kinerja karyawan secara parsial maupun secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja bank aceh syariah di kota banda aceh. terdapat pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi melalui kinerja karyawan terhadap kinerja bank aceh syariah di kota banda aceh. keywords : motivasi kerja, lingkungan kerja, budaya organisasi, kinerja karyawan dan kinerja bank aceh