Electronic Theses and Dissertation

Abstrak tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi kehangatan rekan kerja dan persepsi kompetensi rekan kerja, terhadap niat berpindah pada karyawan restoran kentucky fried chicken (kfc) di banda aceh: kepuasan kerja sebagai variabel pemedisi. sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan restoran kentucky fried chicken (kfc) di banda aceh yang berjumlah 93 responden. hasil analisis data menggunakan hlm (hierarchical linear modelling). hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa persepsi kehangatan rekan kerja dan persepsi kompetensi rekan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat berpindah karyawan. serta diperoleh hasil bahwa kepuasan kerja memediasi secara parsial. kata kunci : persepsi kehangatan rekan kerja, persepsi kompetensi rekan kerja, kepuasan kerja dan niat berpindah karyawan.