Abstrak tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh komitmen organisasi, etika organisasi, keadilan kompensasi, dan sistem pengendalian internal terhadap fraud pada skpd pemerintah kota lhokseumawe. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh unit skpd di kota lhokseumawe yang berjumlah 31 dinas, badan, dan kantor (155 responden). kuesioner yang memenuhi syarat adalah 152 responden. teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial, komitmen organisasi, etika organisasi, keadilan kompensasi, dan sistem pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap fraud pada skpd pemerintah kota lhokseumawe. kata kunci: komitmen organisasi, etika organisasi, keadilan kompensasi, sistem pengendalian internal, fraud
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ETIKA ORGANISASI, KEADILAN KOMPENSASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP FRAUD (STUDI EMPIRIS PADA SKPD PEMERINTAH KOTA LHOKSEUMAWE). Banda Aceh FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA,2017
Baca Juga : PENGARUH KEEFEKTIFAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN, KESESUAIAN KOMPENSASI, BUDAYA ETIS ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENEGAKAN HUKUM TERHADAP KECURANGAN (FRAUD) PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN PIDIE JAYA (Nani Indriani, 2017)