Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI
MINA PARSIA RISKA, PENGARUH GAIRAH KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KETERIKATAN KOGNITIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Banda Aceh FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA,2016

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gairah harmonis dan gairah obsesif terhadap kinerja dengan keterikatan kognitif sebagai variabel mediasi. sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa universitas syiah kuala banda aceh. metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. stratiefied random sampling sebagai teknik pengambilan sampel. metode analisis hierarchical linear modeling (hlm) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gairah harmonis berpengaruh positif terhadap signifikan terhadap kinerja. gairah obsesif positif terhadap kinerja. selain itu diperoleh hasil bahwa dengan keterikatan kognitif memediasi secara parsial, dan gairah obsesif terhadap kinerja dan keterikatan kognitif memediasi secara parsial pengaruh dari gairah harmonis terhadap kinerja. kata kunci: gairah harmonis, gairah obsesif, kinerja, keterikatan kognitif



Abstract



    SERVICES DESK