Electronic Theses and Dissertation

Pekerjaan sebagai perawat secara umum merupakan pekerjaan yang dapat menimbulkan stres. perawat merupakan profesi tenaga medis yang paling sering berinteraksi dengan pasien, dan dalam menjalankan peran, fungsi dan tugasnya perawat tidak saja menghadapi orang yang sedang sakit, tetapi juga berhadapan dengan berbagai masalah. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara umur, jenis kelamin, pendidikan, masa kerja, jumlah tanggungan keluarga, dan mekanisme koping dengan stres kerja di ruang rawat inap rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh tahun 2013. jenis penelitian deskriptif korelatif dan cara pengambilan sampel non probability sampling berdasarkan teknik accidental sampling. pengumpulan data dilakukan tanggal 3 sampai 7 oktober 2013 terhadap 78 responden dengan kuesioner yang disusun dalam bentuk isian, checklist, dan skala likert. hasil penelitian diperoleh stres kerja pada perawat ruangan sebagian besar pada kategori stres menengah dengan jumlah 54 responden (69,2 %). pada pengujian hipotesis didapatkan hubungan yang sangat lemah antara umur(rs 0,127), jenis kelamin (rs 0,107), pendidikan (rs -0,185), masa kerja (rs 0,028), mekanisme koping (rs 0,246) dengan stres kerja pada perawat, sedangkan pengujian hipotesis didapatkan hubungan yang lemah antara jumlah tanggungan keluarga(rs 0,313) dengan stres kerja pada perawat. peneliti menyarankan kepada perawat agar bersifat asertif dan lebih proaktif dalam menyelesaikan permasalahan atau menghadapi tuntutan pekerjaan yang tinggi sehingga dapat mengurangi stres yang tinggi di tempat kerja. kata kunci : perawat, karakteristik perawat, stres kerja daftar bacaan : 47 sumber, 32 buku dan 15 artikel internet (1990-2012)