Electronic Theses and Dissertation

Berbagai macam pendekatan dalam pengukuran kinerja perusahaan telah banyak digunakan dalam penelitian-penelitian ilmiah. hal ini menunjukkan beragam pemikiran tentang kinerja perusahaan, suatu kinerja yang menggambarkan kondisi perusahaan selama beroperasi. kinerja perusahaan penting untuk diukur nilainya, karena untuk mengetahui kemampuan manajer dalam menjalankan tugasnya sesuai dengan yang diamanatkan oleh para pemilik. tulisan ini mencoba untuk memaparkan kembali tentang altman z-score sebagai indicator pengukur kinerja perusahaan. suatu pendekatan yang dapat merepresentasikan makna yang lebih besar dari gambaran kondisi perusahaan, sehingga sampai saat ini dan altman z-score masih menjadi menu pilihan utama bagi para peneliti sebagai indikator dari pengukuran kinerja perusahaan. altman menggunakan lima rasio keuangan yang diperuntukkan bagi perusahaan go public yaitu modal kerja terhadap total aktiva (x1), laba ditahan terhadap total aktiva (x2), ebit terhadap total aktiva (x3) , nilai pasar ekuitas terhadap total hutang (x4), dan penjualan terhadap total aktiva (x5) . penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yang dilakukan terhadap 10 perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia. hasil penelitian terhadap 10 sampel perusahaan makanan dan minuman ini, adalah 3 perusahaan dinyatakan dalam estimasi kebangkrutan yaitu pt. tiga pilar indonesia, pt.sekar laut tbk, dan pt. ultra jaya milk., 4 perusahaan diantaranya dalam kondisi rawan yaitu pt. cahaya kalbar.tbk, pt. delta djakarta tbk, pt.multi bintang indonesia tbk, dan pt. mayora indah., dan 3 perusahaan lainnya yaitu pt. akasha wira. internasional, pt.indofood sukses makmur tbk, dan pt.prasidha aneka niaga tbk.. dalam kondisi sehat. kata kunci: altman z-score dan kinerja perusahaan.