Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi masyarakat terhadap kinerja dinas kehutanan dan perkebunan aceh dalam pelaksanaan kegiatan rhl di kabupaten aceh besar, dan apakah persepsi tersebut berbeda berdasarkan karakteristik: individu. kinerja dimaksud mengacu pada aspek sosial, ekonomi, ekologi dan aspek organisasi & kelembagaan program rehl. sampel penelitian sebanyak 239 orang anggota masyarakat terdiri dari kepala desa, tokoh masyarakat ketua kelompok tani yang terlibat dalam kegiatan rehabilitasi hutan dan lahan di kabupaten aceh besar. pengumpulan data menggunakan kuesioner. selanjutnya data dianalisis dengan peralatan statistik non parametrik uji mann-whitney test dan kruskal-wallis test. penelitian menemukan bahwa secara umum masyarakat memiliki persepsi yang baik terhadap aspek sosial, ekonomi, ekologi dan aspek organisasi & kelembagaan program run, di kabupaten aceh besar. aspek yang dipersepsikan paling baik adalah aspek ekologi. kemudian menyusul aspek sosial pada urutan kedua. hasil pengujian statistik dengan uji mann-whitney test mengindikasikan bahwa persepsi masyarakat terhadap pelaksanaan program rhl tidak berbeda secara signifikan antara mereka yang terlibat dengan yang tidak terlibat dalam kelompok tani pelaksana program tersebut. perbedaan jenis kelarin juga tidak menyebabkan terjadinya perbedaan persepsi terhadap program rhl. uji beda rata-rata dengan menggunakan metode kruskall wallis test menemukan bahwa persepsi masyarakat terhadap program rehabilitasi hutan dan lahan (rhl) di kabupaten aceh besar berbeda berdasarkan pekerjaan, usia dan tingkat pendidikan. kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini adalah, umumnya masyarakat di kabupaten aceh besar sudah memiliki persepsi yang baik terhadap program rehabilitasi hutan dan lahan. perbedaan pekerjaan, usia dan tingkat pendidikan menyebabkan terjadinya perbedaan persepsi terhadap programrhl. kata kunci : persepsi masyarakat, karakteristik individu, program rhl, aspek sosial, ekonomi, ekologi clan aspek organisasi & kelembagaan.