Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kapasitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi terhadap penerapan pengendalian intern kas pada satuan kerja perangkat daerah di lingkungan pemerintah kota sabang. populasi dalam penelitian ini berjumlah 28 skpd dan 90 orang responden yang terdiri dari kepala dinas/kepala badan/kepala kantor sebagai pimpinan dan pengguna anggaran, pejabat penatausahaan keuangan skpd (ppk-skpd) yang memeriksa dokumen permintaan pembayaran dan membuat buku atas setiap pengeluaran kas skpd, bendahara pengeluaran, bendahara penerimaan jika ada penerimaan kas pada skpd tersebut. karena penelitian ini populasi maka sifat penelitian ini adalah sensus. metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda. hasil penelitian ini menunjukkan (1) secara bersama-sama variabel kapasitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap penerapan pengendalian intern kas, q2) secara parsial variabel kapasitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap penerapan pengendalian intern kas, dan (3) secara parsial variabel komitmen organisasi berpengaruh terhadap penerapan pengendalian intern kas. ini dapat dilihat dari nilai koefisien b = 0,449, nilai koefisien p= 0,308, dan nilai r sebesar 0,731. kata kunci : kapasitas sumber daya manusia, komitmen organisasi, dan penerapan pengendalian intern kas.