Electronic Theses and Dissertation

Adanya kebijaksanaan motivasi dalam berbagai bentuk pada suatu instansi akan menjadikan karyawan untuk lebih bergairah dalam melak.sanakan tugas dan tanggung jawab. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja serta kaitannya dengan produktivitas kerja pegawai pada dinas pendidikan kota banda aceh. penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja pegawai di lingkungan dinas pendidikan kota banda aceh tergolong tinggi, terutama dalam bidang-bidang pekerjaan yang memiliki peluang penghasilan tambahan (proyek). tingginya motivasi kerja pegawai telah berdampak kepada peningkatan produktivitas kerja. motivasi kepada pegawai juga telah mampu menjadikan lingkungan kerja lebih harmonis sehingga pegawai dapat bekerja secara lebih baik, bekerja secara efektif dan efisien, patuh dan taat terhadap segala peraturan yang telah ditetapkan dalam instansi, serta dapat menyelesaikan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab masing­ masing pegawai tepat pada waktunya. kata kunci : motivasi kerja dan produktivitas kerja.