Electronic Theses and Dissertation

Kinerja merupakan hasil kerja yang dihasilkan oleh seseorang pegawai dalam satuan waktu tertentu. penelitian ini bertujuan mendeskripsikan kinerja pembimbing klinik pada mahasiswa praktikan di rumah sakit jiwa pemerintah aceh. penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dan teknik pengumpulan data observasi, wawancara, studi dokmentasi. subjek penelitian adalah para perawat yang telah ditunjuk oleh direktur rumah sakit jiwa pemerintah aceh untuk menjadi pembimbing klinik. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: i) kompetensi pembirnbing klinik yg sudah dilaksanakan: persiapan klinik, pre conference, post conference, diskusi kelompok dan respon terhadap laporan, sedangkan ronde keperawatan dan bed side teaching jarang dilaksanakan oleh pembirnbing klinik. pembirnbing belum mengikuti pelatihan menjadi pembirnbing klinik. 2) motivasi pembimbing klinik tinggi: insentif yang didapat, sebagai prestise dan kredit poin untuk kenaikan pangkat. 3) komitmen pembimbing klinik: kesungguhan dalam membirnbing, umpan balik yang didapat oleh pembimbing klinik, tekad untuk belajar sambil bekerja. 4) disiplin pembirnbing klinik terlihat dari frekuensi hadir membimbing, reward yang didapat bila berdisiplin tinggi. 5) kewenangan pembirnbing klinik tampak dari jadwal birnbingan, menugaskan perawat pengganti apabila pembimbing klinik berhalangan hadir, serius dalam membirnbing. 6) hambatan yang dirasakan dari pembirnbing klinik antara lain; belum dilakukan pelatihan terhadap pembimbing yang terpilih, sering dinas malam, sehingga jarang bertemu dengan mahasiswa ditambah dengan jarang hadirnya pembimbing klinik dari institusi pendidikan sehingga tidak sama persepsi antara pembirnbing diklinik dengan pembimbing dari institusi. kata kunci : kinerja pembirnbing klinik dan mahasiswa praktikan