Electronic Theses and Dissertation

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana efikasi diri memengaruhi pilihan karir, dengan mempertimbangkan eksplorasi karir sebagai variabel pemediasi dan dukungan sosial sebagai variabel pemoderasi. studi ini dilakukan pada mahasiswa perguruan tinggi di kota banda aceh dengan melibatkan 236 responden sebagai sampel. pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan metode non-probability sampling. analisis data dilakukan dengan pendekatan structural equation modelling (sem) menggunakan perangkat lunak smartpls 4. hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh terhadap pilihan karir. efikasi diri berpengaruh positif terhadap eksplorasi karir. eksplorasi karir berpengaruh signifikan terhadap pilihan karir. selanjutnya dukungan social berpengaruh signifikan terhadap pilihan karir. selain itu, eksplorasi karir terbukti memediasi parsial pengaruh efikasi diri dan pilihan karir. selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa dukungan social memperlemah pengaruh eksplorasi karir terhadap pilihan karir kata kunci: pilihan karir, efikasi diri, eksplorasi karir, dukungan sosial

ABSTRACT This Study aims to analyze the extent to which self-efficacy influences career choice, considering career exploration as a mediating variable and social support as a moderating variable. The study was conducted on university students in Banda Aceh city, involving 236 respondents as sample. Data collection was carried out through the distribution of questionnaires using non-probability sampling methods. Data analysis was conducted using the Structural Equation Modelling (SEM) approach with SmartPLS 4 software. The results of the study indicate that self-efficacy influences career choice. Self-efficacy has a positive influence on career exploration. Career exploration has a significant influence on career choice. Furthermore, social support significantly influences career choice. Additionally, career exploration was found to partially mediate the influence of self-efficacy on career choice. Furthermore, this study also found that social support weakens the influence of career exploration on career choice. Keywords: Career choice, self-efficacy, career exploration, social support