Electronic Theses and Dissertation

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat upah yang dibayar oleh perusahaan terhadap permintaan tenaga kerja oleh perusahaan tersebut. selain itu ingin diketahui juga pengaruh jumlah output perusahaan, dan tingkat suku bunga terhadap permintaan tenaga kerja oleh perusahaan. penelitian ini menggunakan data primer melalui kuesioner yang ditujukan kepada perusahaan-perusahaan yang terdapat di kabupaten aceh besar dan kota banda aceh yang terdaftar pada badan koordinasi penanaman modal daerah (bkpmd) provinsi nanggroe aceh darussalam. data dianalisis dengan pendekatan ols (ordinary least square) hasil estimasi menunjukkan bahwa tingkat upah yang ditetapkan oleh perusahaan apakah diatas atau dibawah ump tidak mempengaruhi penyerapan tenaga kerja oleh perusahaan tersebut. selanjutnya tingkat output perusahaan berpengaruh terhadap permintaan tenaga kerja yaitu melalui sensitifitas terhadap tingkat suku bunga. sedangkan tingkat suku bunga berhubungan positif dengan permintaan tenaga kerja.