Electronic Theses and Dissertation

Kepemimpinan merupakan suatu persoalan yang sangat aktual untuk dibicarakan, karena dengan kepemimpinan dapat mempengaruhi orang lain untuk mengikuti tujuan yang diinginkan. kunci keberhasilan suatu madrasah sesungguhnya terletak pada efesiensi dan efektivitas penampilan seorang kepala madrasah dan guru dalam melaksanakan tugas. gaya kepemimpinan yang diterapkan kepala madrasah tersebut sangat berimplikasi terhadap motivasi guru dalam melaksanakan tugas. metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. penelitian ini bertujuan mendeskripsikan gaya kepemimpinan kepala madrasah aliyah babun najah dalam peningkatan motivasi kerja guru. subjek penelitian ini adalah i orang kepala madrasah dan 29 orang guru di madrasah aliyah babun najah ulee kareng banda aceh. teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang di terapkan kepala madrasah dalam peningkatan motivasi kerja adalah gaya transaksional, transformasional dan visionari, adapun gaya yang dominan di terapkan adalah gaya transformasional, sedangkan upaya kepala madrasah untuk peningkatan motivasi kerja telah diusahakan semaksimal mungkin dengan harapan guru bisa melaksanakan tugas sesuai dengan harapan, tujuan, dan sasaran yang diinginkan. kata kunci: gaya kepemimpinan dan motivasi kerja.