Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini menguji pengaruh gaya kepemimpinan strategis dan perilaku kognitif terhadap motivasi kerja dan kinerja organisasi di lingkungan dinas pendidikan provinsi aceh. penelitian ini melibatkan 152 pegawai yang dipilih melalui proporsional stratified random sampling dari populasi 815 pegawai. pengumpulan data menggunakan kuesioner skala likert, dan analisis menggunakan structural equation modeling (sem). hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan strategis dan perilaku kognitif berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, yang pada gilirannya berdampak pada kinerja organisasi. secara spesifik, kepemimpinan strategis berpengaruh langsung terhadap kinerja organisasi, sedangkan perilaku kognitif mempunyai pengaruh langsung dan tidak langsung yang cukup besar melalui motivasi kerja. meningkatkan kepemimpinan strategis dan perilaku kognitif di kalangan karyawan dapat meningkatkan motivasi kerja dan kinerja organisasi secara signifikan. temuan-temuan ini menggarisbawahi pentingnya pengembangan kepemimpinan strategis dan peningkatan keterampilan kognitif dalam mencapai tujuan kinerja dinas pendidikan provinsi aceh. kata kunci: kepemimpinan strategis, motivasi kerja, perilaku kognitif, kinerja organisasi dan manajemen sektor publik

This study examines the impact of strategic leadership styles and cognitive behavior on work motivation and organizational performance within the Aceh Provincial Education Department. The research involved 152 employees selected through proportional stratified random sampling from a population of 815 employees. Data collection employed a Likert-scale questionnaire, and analysis utilized Structural Equation Modeling (SEM). The analysis revealed that strategic leadership style and cognitive behavior significantly influence work motivation, which in turn impacts organizational performance. Specifically, strategic leadership directly affects organizational performance, while cognitive behavior has a substantial direct and indirect effect through work motivation. Enhancing strategic leadership and cognitive behavior among employees can significantly improve work motivation and organizational performance. These findings underscore the importance of strategic leadership development and cognitive skill enhancement in achieving the Aceh Provincial Education Department's performance goals. Keywords: Strategic Leadership, Work Motivation, Cognitive Behavior, Organizational Performance and Public Sector Management