Electronic Theses and Dissertation

Gaya kepemimpinan merupakan ciri khas perilaku seorang pemimpin dalam menjalankan tugasnya sebagai pemimpin terutama dalam peningkatan kinerja dosen, maka gaya kepemimpinan seorang pemimpin sangat dipengaruhi oleh karakter pribadinya. kepemimpinan delegatif merupakan sebuah gaya kepemimpinan yang dilakukan oleh pimpinan kepada bawahannya yang memiliki kemampuan, agar dapat menjalankan kegiatannya yang untuk sementara waktu tidak dapat dilakukan oleh pimpinan dengan berbagai sebab. penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan supervisi ketua jurusan terhadap kinerja dosen pada poltekkes aceh. metode penelitian ini adalah metode deskriftif analisis dengan pendekatan kuantitatif. populasi dalam penelitian ini adalah semua ketua jurusan dan dosen yang berjumlah 88 orang. teknik pengumpulan data dengan menggunakan angket. hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara variabel gaya kepemimpinan ketua jurusan terhadap kinerja dosen pada poltekkes aceh (t = 0,930; p = 0,001). hal ini membuktikan bahwa gaya kepemimpinan ketua jurusan yaitu gaya kepemimpinan delegatif sudah mencapai tingkatan yang bagus dimana kemampuan dan kemauan bawahan telah tinggi. variabel supervisi ketua jurusan tidak terdapat pengaruh . positif dan signifikan terhadap kinerja dosen pada poltekkes aceh (t=1,060; p=0,292). sedangkan variabel antara gaya kepemimpinan dan supervisi ketua jurusan terhadap kinerja dosen pada poltekkes aceh terdapat pengaruh positif dan signifikan (f=316,211 p=0,001), hal ini memberi makna secara bersama-sama dengan kinerja dosen dapat diprediksi oleh kedua variabel bebas tersebut.