Abstrak judul : pengaruh upah minimum kota, pendapatan per kapita, pendidikan, dan kesehatan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja (studi kasus : perkotaan di provinsi aceh) penulis : dewi indah sari nim : 2101101010119 fakultas/jurusan : ekonomi dan bisnis/ekonomi pembangunan pembimbing 1 : ferayanti, s.e., m.si pembimbing 2 : sri sukma wahyuni, s.e., m.si konsentrasi : ekonomi sumber daya manusia dan ketenagakerjaan penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis dampak dari variabel upah minimum kota, pendapatan per kapita, tingkat pendidikan, dan kesehatan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja di daerah perkotaan provinsi aceh. dalam studi ini, pendekatan kuantitatif dengan data panel diterapkan, di mana data sekunder dikumpulkan dari berbagai sumber resmi seperti dinas ketenagakerjaan, mobilitas penduduk, dan badan pusat statistik provinsi aceh, mencakup periode antara tahun 2015 hingga 2024 di lima kota besar di aceh. variabel yang dianalisis meliputi upah minimum kota, pendapatan per kapita, rata-rata lama sekolah, dan angka harapan hidup. hasil analisis menggunakan teknik regresi panel menunjukkan bahwa pendapatan per kapita dan upah minimum kota memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja, sedangkan variabel lama sekolah dan harapan hidup tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan secara statistik. temuan dari penelitian ini memiliki implikasi yang penting bagi pengambil kebijakan dalam merancang kebijakan ketenagakerjaan dan pembangunan sosial yang efekt if untuk meningkatkan partisipasi tenaga kerja di wilayah tersebut. diharapkan, studi ini dapat menjadi referensi dalam pengembangan teori ekonomi ketenagakerjaan serta dalam penyusunan program pembangunan tenaga kerja yang berkelanjutan di provinsi aceh. kata kunci : upah minimum kota, pendapatan per kapita, tingkat pendidikan, tingkat kesehatan, tingkat partisipasi angkatan kerja.
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH UPAH MINIMUM KOTA, PENDAPATAN PER KAPITA, RNPENDIDIKAN, DAN KESEHATAN TERHADAP RNTINGKAT P ARTISIPASI ANGKATAN KERJA RN(STUDI KASUS : PERKOTAAN DI PROVINSI ACEH). Banda Aceh Fakultas Ekonomi Pembangunan,2025
Baca Juga : PENGARUH INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA, UPAH MINIMUM PROVINSI, DAN ANGKATAN KERJA TERHADAP PENGANGGURAN TERBUKA DI ACEH (DINA NAZIFAH, 2025)
Abstract
ABSTRACT Title : The Influence of City Minimum Wage, Per Capita Income, Education, and Health on Labor Force Participation Rate in Banda Aceh Author : Dewi Indah Sari Student ID : 2101101010119 Faculty/Department : Ekonomi dan Bisnis/Ekonomi Pembangunan Advisor 1 : Ferayanti, S.E., M.Si Advisor 2 : Sri Sukma Wahyuni, S.E., M.Si Concentration : Human Resource and Labor Economics This study aims to analyze the impact of the variables of City Minimum Wage, Per Capita Income, Education Level, and Health on the Labor Force Participation Rate in urban areas of Aceh Province. A quantitative approach using panel data is applied in this research, where secondary data is collected from various official sources such as the Department of Manpower, Population Mobility, and the Central Statistics Agency of Aceh Province, covering the period from 2015 to 2024 in five major cities in Aceh. The analyzed variables include City Minimum Wage, Per Capita Income, Average Length of Schooling, and Life Expectancy. The results of the analysis using panel regression techniques indicate that Per Capita Income and City Minimum Wage have a positive and significant effect on the Labor Force Participation Rate, while the variables of Length of Schooling and Life Expectancy do not show a statistically significant effect. The findings of this research have important implications for policymakers in designing effective labor and social development policies to enhance labor participation in the region. It is hoped that this study can serve as a reference in the development of labor economics theory and in the formulation of sustainable labor development programs in Aceh Province. Keywords: City Minimum Wage, Per Capita Income, Education Level, Health Level, Labor Force Participation Rate.
Baca Juga : PENGARUH UPAH MINIMUM PROVINSI DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI WILAYAH SUMATERA (REZKYADINI PUTRA PRATAMA, 2019)