Electronic Theses and Dissertation

Kepemimpinan kepala sekolah merupakan salah satu faktor yang dapat mendorong sekolah untuk dapat mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran sekolahnya melalui program-program yang dilaksanakan secara terencana. tujuan pcnelitian ini untuk mengetahui kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan komitmen guru, semangat kerja dan hambatan yang dialami kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru sekolah dasar negeri 4 banda aceh. penelitian ini menggunakan metode deskriptif, teknik pengumpulan data observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. subyek penelitian ini adalab kepala sekolab dan guru sekolah dasar negeri 4 banda aceh. teknik analisis data dengan analisis kualitatif ini memberikan hasil penelitian menunjukkan bahwa; (i) kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan komitmen kerja melalui pemberdayaan guru binaan sesuai bidangnya, evaluasi supervisi kelas dan pembinaan rutin intern sekolah, dan memberikan reward kepada guru berprcstasi, (2) kcpemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan semangat kerja melalui pembinaan professional kerja, mengevaluasi program belajar guru, kesepakatan kerja melalui kedisiplinan waktu, dan kerjasama inter dengan kepala sekolah dan guru binaan. (3) hambatan yang dialami kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru adanya keterbatasan waktu dalam melaksanakan supervisi kelas, pembinaan profesional guru dan evaluasi pbm guru, serta alokasi dana yang terbatas di sekolah negeri 4 banda aceh. kata kunci : kepemimpinan dan kinerja guru. c