Electronic Theses and Dissertation

Abstrak dampak perubahan teknologi, kompetensi dan orientasi inovasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh produktivitas kerja pada perhotelan di kabupaten aceh barat ananda yasmiharja putra 2301202010036 pembimbimbing 1 : dr. hamdi harmen, se., mm 2 : dr. teuku roli ilhamsyah putra, se., mm tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya dampak perubahan teknologi, kompetensi dan orientasi inovasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh produktivitas kerja pada perhotelan di kabupaten aceh barat. penelitian ini menggunakan analisis pada level individual, sehingga populasi dan sampel penelitian ini adalah perhotelan di kabupaten aceh barat yang berjumlah 100 orang. sedangkan teknik analisis data yang digunakan yaitu structural equation model pls. hasil penelitian menunjukkan bahwa perubahan teknologi tidak berdampak dan tidak signifikan terhadap kinerja perhotelan di kabupaten aceh barat. kompetensi berdampak dan signifikan terhadap kinerja perhotelan di kabupaten aceh barat. orientasi inovasi tidak berdampak dan tidak signifikan terhadap kinerja perhotelan di kabupaten aceh barat. perubahan teknologi memiliki dampak yang signifikan terhadap produktivitas kerja perhotelan di kabupaten aceh barat. kompetensi memiliki dampak yang signifikan terhadap produktivitas kerja perhotelan di kabupaten aceh barat. orientasi inovasi memiliki dampak yang signifikan terhadap produktivitas kerja perhotelan di kabupaten aceh barat. produktivitas kerja memiliki dampak yang signifikan terhadap produktivitas kerja perhotelan di kabupaten aceh barat. terdapat dampak langsung antara perubahan teknologi terhadap kinerja karyawan melalui produktivitas kerja perhotelan di kabupaten aceh barat. terdapat dampak langsung antara kompetensi terhadap kinerja karyawan melalui produktivitas kerja perhotelan di kabupaten aceh barat. terdapat dampak langsung antara orientasi inovasi terhadap kinerja karyawan melalui produktivitas kerja perhotelan di kabupaten aceh barat kata kunci : perubahan teknologi, kompetensi, orientasi inovasi, kinerja karyawan dan produktivitas kerja karyawan

-