Electronic Theses and Dissertation

Dimensi disain organisasi dan tipe kepribadian dipersepsikan mempunyai pengaruh terhadap stress kerja sebogaimana yang terjadi pada dinas pengelola keuangan dan kekayaan daerah kabupaten acch timur. masalah penelitian dirumuskan apakah persepsi pegawai terhadap desain organisasi dan tipe kepribadian berpengaruh terhalap tingkat stress pegawai dinas pengelola keuangan dan kekayaan daerah kabupaten aceh timur. tujuan penelitian untuk mengetahi persepsi pegawai terhadap disain organisasi dan tipe kepribadian berpengaruh terhadap stress kerja pegawai dinas pengelola keuangan dan kekayaan daerah kabupaten aceh timur penelitian dilakukan pada dinas pengelola keuangan dan kekayaan daerah kabupaten aceh timur, terhadap 8l orang pegawai, pengumpulan data primer dengan menyebarkan instrumen penelitian yang menggunakan skala likert diuji dengan uji reliabilitas pada cronbach alpha 0,5 data dianalisis dengan regresi linier berganda hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat secara simultan adalah signifikan dimana fog sebesar 62,913 lebih besar dari fu 2,779 dengan tingkat signifikan 0,05 pada probabilitas 0,000 koefisien korelasi (r) sebesar 0,786 yang berarti hubungan (korelasi) antara variabel stress dan variabel dimensi organisasi dan tipe kepribadian adalah kuat. koefisien determinasi () sebesar 0,617 dapat diartikan bahwa 61,7% dari stress kerja dipengaruhi oleh dimensi disain organisasi dan tipe kepribadian.